Vous êtes confronté à une situation spécifique en droit social ?
Vous avez besoin de réagir rapidement ?
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Vous devez être vigilant sur ces points !

C’est votre entreprise qui est en jeu.

Vous devez :
Recruter dans les règles rapidement ?
Rédiger un contrat de travail ?
Renouveler une période d’essai ?
Rompre une période d’essai ?
Prolonger une période d’essai ?
Modifier les horaires de travail d’un salarié ?
Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié ?
Gérer la maladie professionnelle d’un salarié ?
Réagir en cas de démission d’un salarié ?
Licencier un salarié pour motif personnel ?
Contrôler l’activité des salariés ?

Et bien d’autres plus spécifiques…

Notre cabinet est là pour vous assister et vous apporter le conseil nécessaire pour résoudre votre problématique.

N’hésitez pas à nous contacter,
Nous sommes à votre disposition pour vous écouter et répondre à vos questions.