Les obligations en cas de travail par fortes chaleurs
Les périodes de fortes chaleurs peuvent engendrer des répercutions sur la santé des salariés. De ce fait, dans un communiqué publié le 15 juin 2022 la direction de l’information légale et administrative (1er ministre) a diffusé certaines recommandations.
En tant qu’employeur vous êtes garant de la protection et de la santé de vos salariés. Par fortes chaleurs vous devez prendre en compte les risques liés aux ambiances thermiques (renouveler l’air des locaux) afin de réguler la température et mettre à disposition des points d’eau potable et fraiche.
Pour les salariés travailleurs en extérieur, vous devez :
- Proposer un local de repos adapté aux conditions climatiques,
- Aménager le lieu de chantier en octroyant des pauses dans des conditions de sécurité équivalentes,
- Exclusivement pour le BTP, l’employeur doit mettre à disposition au moins 3L d’eau potable et fraiche par jour et par salarié,
- Vérifier que les E.P.I. (Équipement de Protection Individuelle) soient compatibles avec les fortes chaleurs,
- S’assurer que les conducteurs d’engins et de véhicules ne soient pas exposés à des variations de températures trop importantes,
- Être attentif aux jeunes travailleurs.
Les salariés doivent suivre les recommandations suivantes :
- Boire régulièrement,
- Se vêtir de vêtements légers (qui permettent l’évaporation de la sueur comme les vêtements en coton), amples et de couleur claire pour les salariés travaillant en extérieur,
- Signaler à l’employeur si le port d’E.P.I. sont source d’un gène supplémentaire,
- Se protéger la tête du soleil,
- Adapter votre allure de travail à votre tolérance à la chaleur,
- Demander à votre employeur l’aménagement de plage horaire de travail,
- Demander l’aménagement de la pénibilité en fonction des heures les plus fraiches,
- Eviter la consommation d’alcool,
- Faire des repas légers et fractionnés,
- Être attentif et faire preuve de vigilance envers ses collègues.
Le gouvernement a mis à disposition un numéro vert « canicule info service » au 0800 06 66 66 (joignable de 9h00 à 19h00 / appel et service gratuit depuis un téléphone fixe en France Métropolitaine)
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